4 raisons de rejoindre Siparex :
1. Evoluer dans un environnement « d’excellence » :
L’excellence est au cœur des valeurs de Siparex. Celle-ci repose sur 45 ans d’expertise et un accompagnement sur mesure pour déjà plus de 1000 dirigeants.
2. Cultiver son esprit entrepreneurial :
Nous partageons l’esprit entrepreneurial des dirigeants que nous accompagnons. Etat d’esprit que vous pourrez développer en participant à des projets transverses contribuant au rayonnement de l’entreprise
3. Se réinventer sur de nouvelles fonctions :
Avec plusieurs implantations en France et à l’international et un environnement en mouvement permanent, Siparex offre à ses collaborateurs des perspectives d’évolution.
4. Se former en permanence :
Siparex offre la possibilité à ses collaborateurs de se former au travers d’un programme de formations variées.
Nos équipes
Investisseurs
Analyse du dealflow, réalisation des opérations financières, suivi des participations
Operating
Team
Accompagnement opérationnel des participations en soutien des équipes d'investisseurs
Relations Investisseurs
Levée de fonds, suivi de la relation clients, développement et marketing produits
Directions
Fonctionnelles
Finance & administratif, juridique & RH, communication, compliance, systèmes d'information
Témoignages.
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Découvrez Siparex avec Bertrand Rambaud, Président de Siparex -
Témoignage de Sophie Nordmann, Partner Siparex ETI -
Témoignage de Yann Leininger, Directeur Adjoint Siparex ETI -
Témoignage de Pierre Kovalenko, Chargé d'Affaires Senior Siparex Midcap -
Témoignage de Nicolas Réquillart, Chief Digital Officer
Nos Engagements.
- Favoriser la diversité
Siparex s’engage pour développer et promouvoir la mixité dans ses équipes. L’entreprise est notamment signataire de la charte diversité de France Invest et adhère à l’association ELLE INVEST.
- Développer l’engagement associatif
Grace à sa fondation, Siparex offre à ses collaborateurs la possibilité de s’impliquer dans des projets associatifs ayant un impact social et sociétal fort.
Découvrir les associations soutenues
- Offrir un parrainage professionnel
Chaque nouvelle recrue se voit attribuer un parrain dès son arrivée pour le guider et lui donner toutes les clés de compréhension de la culture d’entreprise et son fonctionnement.
- Être un investisseur Responsable
Siparex soutient une démarche d’investissement responsable en prenant en compte les critères ESG dans l’ensemble du cycle d’investissement et de suivi de ses participations
En savoir plus sur notre politique ESG
Nos offres d'emploi
Nous avons régulièrement des postes et stages à pourvoir au sein de nos différents bureaux.